Comment définir ses objectifs et être certain de les réaliser

Temps de lecture : 18 minutes.

Introduction

Chacun d’entre nous, à un moment donné de sa vie, s’est fixé un objectif, qu’il s’agisse de perdre du poids, de décrocher une promotion, de développer un side project, de lancer son activité, ou de voyager à travers le monde. Mais combien d’entre nous ont réellement concrétisé ces aspirations ? Le défi n’est pas seulement de définir un objectif, mais aussi et surtout de le réaliser. 

Ce voyage, qui débute par une simple pensée ou un désir, nécessite détermination, planification et action. L’importance de se fixer des objectifs clairs et réalisables ne peut être sous-estimée. Ils agissent comme des boussoles, nous guidant à travers les défis et nous aidant à rester sur le chemin de la réalisation de nos rêves. 

Lorsque vous envisagez de lancer un projet parallèle à votre activité principale, vos ambitions peuvent se cristalliser autour d’exemples tels que :
– Explorer une source de revenus supplémentaire, particulièrement si votre salaire actuel ne répond pas entièrement à vos besoins.
– Progresser vers l’indépendance professionnelle, afin de vivre pleinement d’une activité qui vous passionne et d’acquérir une plus grande liberté.
– Défendre une cause qui vous tient à cœur, peut-être en fondant une association.
– Diffuser et partager une passion qui vous anime.
– Offrir votre expertise pour assister d’autres personnes sur un sujet précis.

Dans cet article, je vous présente pourquoi il est important de clarifier ses objectifs, comment y parvenir, et les stratégies pour s’assurer de leur concrétisation.

Temps de lecture : environ 18 minutes.

Pourquoi est-ce important de clarifier ses objectifs ?

Les objectifs sont bien plus que de simples énoncés de ce que nous souhaitons accomplir. Ils constituent la charpente de nos aspirations, qu’elles soient personnelles ou professionnelles, et façonnent nos trajectoires de vie.

Clarifier ses objectifs est essentiel pour réussir dans n’importe quel projet, pour plusieurs raisons.

1- Etablir un plan d’action 

Le fait d’avoir défini clairement vos objectifs vous permet d’établir un plan d’action concret. Ce plan d’actions, plus ou moins complexe, constitue une série d’étapes réalisables qui nous portent vers la réalisation de notre vision de jour en jour.

2- Avoir une direction au quotidien

Avoir un objectif clair vous donne une direction au quotidien et vous évite de vous laisser porter par le courant, ce qui n’est pas la meilleure façon de lancer un side project. 

Les objectifs sont des moteurs puissants de la motivation. Quand nous avons un but clairement défini, nous disposons d’un point de mire, d’une direction vers laquelle canaliser notre énergie. C’est cette vision qui nous pousse à nous lever le matin, à persévérer face aux défis et à rechercher constamment des moyens d’amélioration. 

3- Mesurer vos progrès

Si votre objectif est bien défini de manière quantifiable, vous pourrez mesurer régulièrement vos progrès et ajuster vos actions en fonction de l’écart entre l’objectif et le résultat, et cela un peu chaque jour.

Personnellement, j’ai commencé à avoir de bons résultats sportifs lorsque j’ai mesuré mes progrès à la gym sur un fichier Excel. 

4- Gagner en énergie 

En sachant clairement ce que vous voulez, vous gagnez en énergie. Se lever tous les matins avec l’énergie pour avancer est souvent plus important que d’atteindre l’objectif en lui-même.

Même si vous n’atteignez pas l’objectif initial de votre side project, vous prendrez du plaisir à avancer, à développer de nouvelles compétences, à rencontrer de nouvelles personnes, à vaincre certaines peurs, à définir de nouveaux objectifs etc. 

Personnellement, après avoir atteint mon rêve pour lequel j’ai travaillé obstinément pendant 10 ans, j’ai subi une perte d’énergie significative. C’est le fait de définir de nouveaux objectifs et notamment d’avoir de nouveaux projets parallèles qui m’a permis de retrouver cette sensation d’être en mission. Pour la petite histoire, les premiers objectifs que je m’étais donnés n’ont pas été atteint, mais cela m’a permis de développer de nouvelles compétences qui m’aident aujourd’hui à poursuivre des objectifs qui me tiennent encore plus à cœur.

5- Définir vos priorités

On passe beaucoup de temps à devoir choisir. Quand vous connaissez votre objectif, vous pouvez choisir plus rapidement et rester concentré comme un faisceau laser, économisant du temps et de l’énergie.

6- Maximiser vos chances de réussir votre projet

Personnellement, TOUS les projets pour lesquels j’ai défini un objectif CLAIR ont connu le succès. Exemple : je veux être pilote de ligne pour la compagnie nationale avant 30 ans et suis prêt à y investir tout mon temps et mon argent. 

Inversement, TOUS les projets pour lesquels mon objectif n’était pas assez clair ont échoué. Exemple : je veux créer une entreprise.

Comment déterminer ses objectifs ?

1- Se demander ce qui est important pour soi 

Pour déterminer vos objectifs, commencez par vous demander ce qui est important pour vous. Si vous ne clarifiez pas ce qui est important pour vous, d’autres le feront à votre place. 

Essayez de clarifier cela un peu tous les jours pour vous aider à déterminer des objectifs qui inspirent VRAIMENT.

2- Aligner ses objectifs avec ses valeurs et ses besoins

L’alignement de vos objectifs avec vos valeurs et vos besoins est essentiel pour garantir que votre projet soit non seulement réussi, mais aussi satisfaisant et épanouissant. 

Vous serez plus motivé pour passer à l’action et vous aurez plus de chances de mener à bien votre projet.

3- Deux méthodes qui ont fait leur preuve pour définir ses objectifs

Décortiquer une idée ou un projet peut s’avérer complexe. Toutefois, avec une approche méthodique, nous pouvons le rendre plus accessible et éviter d’omettre des éléments cruciaux. 

Méthode : CQQCOQP 

La méthode CQQCOQP est une approche qui permet de poser les bonnes questions et de cadrer son projet.

Comment ?

Comment allez-vous concrétiser votre objectif ? Quels sont les outils, les compétences ou les ressources nécessaires ?

Quoi ?

Objet du projet : quelle est la nature exacte de votre projet ? Quel est le produit, le service ou le résultat final souhaité ?

Portée : quelles sont les limites de votre projet ? Que comprendra-t-il et que n’inclura-t-il pas ?

Qui ?

Participants : qui sont les acteurs principaux de ce projet ? Qui seront les bénéficiaires ou les utilisateurs ?

Collaborations : avez-vous besoin de partenaires, de mentors ou d’autres formes de soutien ?

Combien ?

Ressources : combien êtes-vous prêt à investir en TEMPS, ARGENT et ENERGIE ? 

Résultat : pour savoir si vous avez atteint votre objectif, il est important de le quantifier. Utilisez une date, un chiffre, un nombre de publications, un chiffre d’affaires, un nombre de vues, etc. 

Où ?

Localisation : où se déroulera votre projet ? Est-ce un projet en ligne, à domicile, dans un espace de coworking ou ailleurs ?

Public ciblé : si votre projet cible un public en particulier (dans 99% des cas la réponse est oui), où se trouve-t-il géographiquement ?

Quand ?

Chronologie : quand comptez-vous démarrer votre projet ? Quels sont les jalons importants ? Quand prévoyez-vous de le terminer ou de l’évaluer ?

Fréquence : à quelle fréquence souhaitez-vous travailler sur votre projet ? A quelle fréquence souhaitez-vous communiquer avec votre public ? 

Pourquoi ?

Motivation personnelle : pourquoi avez-vous choisi ce projet particulier ? Quelle est la passion ou l’envie qui vous pousse ?

Impact : pourquoi ce projet est-il important pour vous, pour les autres ou pour la société en général ?

2- Méthode SMART

Lorsque vous souhaitez lancer un side project, la clarté et la précision de vos objectifs sont essentielles pour sa réussite. La méthode SMART est un outil éprouvé qui vous guide dans cette démarche.

Spécifique

Un objectif bien défini est clair et dépourvu d’ambiguïté. Par exemple, au lieu de simplement dire « Je veux perdre du poids », préciser davantage en indiquant : « Je veux perdre cinq kilos en trois mois ». 

Un objectif bien spécifié augmente vos chances de le réaliser, car il donne une vision claire de ce que vous cherchez à atteindre. 

Mesurable 

Si votre objectif n’est pas mesurable, comment saurez-vous quand vous l’aurez atteint ? 

Avancer sans mesurer l’état d’avancement d’un objectif, c’est comme naviguer dans le brouillard sans cartes et sans boussole. 

Exemple : « Je veux perdre cinq kilos en trois mois ».  Vous vous pesez aujourd’hui, vous notez la valeur, et vous vous pesez à nouveau dans trois mois.

Atteignable 

Il est essentiel que votre objectif soit à votre portée compte tenu de VOS moyens actuels. Cela ne signifie pas qu’il ne doit pas être ambitieux, mais il faut être réaliste. 

Personnellement, j’ai souvent été trop ambitieux lorsque je commençais un projet. J’ai appris à définir un premier objectif intermédiaire atteignable, puis un second un peu plus grand, puis un troisième etc. Pour arriver au sommet de la montagne, il faut gravir les collines les unes après les autres.

Aussi, interrogez-vous sur vos forces et faiblesses, identifiez vos leviers d’action et vos obstacles potentiels. Posez-vous des questions telles que : « Comment puis-je exploiter MES atouts actuels ? » ou « Comment surmonter MES défis ? »

Réaliste 

Pouvez-vous l’insérer dans votre emploi du temps actuel ?

Considérez le temps dont vous disposez pour votre side project. Si vous examinez une semaine type, après avoir soustrait le temps de sommeil et les heures de travail, combien d’heures pouvez-vous réellement consacrer à votre projet ? 

Typiquement sur une période d’une semaine, nous avons 168h. Notre temps passé à dormir est de 50 à 70 heures en moyenne. Le temps passé au travail et dans les transports est de 50 heures en moyenne. Il nous reste donc entre 48 et 68 heures par semaine.

Pour qu’un side project soit fructueux, une allocation de 5 heures par semaine semble être un bon point de départ. Cependant, vous pouvez ajuster selon votre motivation et les phases de votre projet.

Exemple : cela peut-être intéressant de profiter de la grosse motivation du départ pour travailler beaucoup puis lever le pied une fois que votre projet aura atteint sa vitesse de croisière.

Personnellement je pense que le plus important est de tenir le rythme sur le long terme. Mieux vaut s’engager à travailler 5h par semaine sur son side project et tenir le rythme sur un an et plus, que travailler 50 heures pendant 2 semaines seulement.

Si votre emploi du temps actuel ne vous permet pas d’insérer votre side project peut-être demandez-vous quelles activités vous pourriez arrêter ou suspendre le temps de lancer le projet.

Une autre option est de devenir plus productif. Article sur les 5 secrets de productivité à appliquer dès maintenant en cours de rédaction.

Enfin, vous pouvez éventuellement penser à déléguer certaines tâches chronophages.

Temporellement défini 

Chaque objectif doit avoir un début et une fin. Cela crée un sentiment d’urgence et de responsabilité. En outre, cela vous donne une ligne de mire claire pour évaluer vos progrès.

Exemple : “Pilote de ligne avant 30 ans” ou “Perdre 5 kilos en 3 mois”.

Dans mon livre « Les 8 étapes pour lancer votre side project en 28 jours », je vous mets à disposition un livret de progression pour appliquer directement chaque étape, notamment la clarification des objectifs.

4- Calibrer son niveau d’ambition

L’ambition est le moteur qui nous pousse à réaliser nos rêves, mais trouver le bon équilibre entre aspiration et réalisme est crucial pour garantir le succès. 

« La tête dans les étoiles, les pieds sur terre ».

Autorisez-vous à viser un objectif irréaliste à long terme (10 à 20 ans), tout en ayant un objectif très pragmatique à court terme (moins d’un an).

Comment être certain de réaliser ses objectifs ?

Les objectifs nous guident, nous motivent et nous offrent une raison d’aller de l’avant. Cependant, une fois les objectifs définis, tout l’enjeu est d’appliquer la bonne méthode pour les réaliser.

Comment passer d’un simple souhait à une réalité tangible ? Comment faire pour s’assurer que nos objectifs, qu’ils soient modestes ou audacieux, ne restent pas simplement des vœux pieux ? Dans cette partie, je vous présente des clés qui me semblent essentielles pour maximiser vos chances d’atteindre vos objectifs.

1- Confronter ses objectifs à leurs inconvénients

Il est courant de fixer des objectifs avec un optimisme débordant, mais la réalité est que chaque objectif que l’on souhaite atteindre présente un ou plusieurs inconvénients qui lui sont propres.

En confrontant vos objectifs aux inconvénients qu’ils soulèvent dès le départ, vous pouvez préparer une stratégie plus robuste pour les surmonter, ou bien décider de changer d’objectif si vous n’êtes pas prêt à vivre les inconvénients. 

Exemple : vous souhaitez développer une communauté autour d’une de vos passions en publiant des vidéos sur YouTube, mais vous n’êtes pas à l’aise devant une caméra. Le tournage de vidéos peut être douloureux et vous avez deux options : persévérer et sortir de votre zone de confort ou réajuster votre objectif en décidant de créer un blog à la place d’une chaîne Youtube par exemple. Il n’y a pas une option meilleure que l’autre, du moment que vous faites un choix conscient et réaliste. Evidemment, vous devez être raisonnable et ne pas changer vos objectifs constamment sous prétexte de rester dans votre zone de confort continuellement. Il y a sûrement un juste milieu à trouver 🙂 

2- Outils et techniques pour garder le cap

Le journaling et la visualisation des objectifs

Journaling

Tenir un journal est une méthode puissante pour suivre vos progrès, réfléchir à vos expériences et maintenir votre engagement. En mettant par écrit vos défis, vos succès et vos réflexions quotidiennes, vous pouvez obtenir une perspective claire sur votre parcours, identifier les domaines d’amélioration et célébrer les victoires, aussi petites soient-elles.

Visualisation

Prendre le temps de visualiser votre succès final peut être un puissant moteur. La visualisation renforce votre connexion émotionnelle avec votre objectif, en rendant le résultat souhaité plus tangible et en renforçant votre détermination à surmonter les obstacles.

L’utilisation de la technologie pour suivre les progrès

À l’ère numérique, il existe une multitude d’applications et de logiciels conçus spécifiquement pour aider à la réalisation des objectifs.

Applications de suivi 

Des applications comme Notion, Trello, Asana ou Todoist peuvent vous aider à organiser vos tâches, fixer des échéances et suivre votre progression.

Outils d’analyse 

Pour des objectifs quantifiables, des outils d’analyse peuvent être utilisés pour mesurer les progrès, identifier les tendances et apporter les ajustements nécessaires. 

Exemple : suivi de vos performances sportives sur un simple tableau Excel.

Rappels et notifications 

Utilisez les alertes et les notifications pour vous rappeler vos tâches quotidiennes, vous encourager à respecter vos échéances et vous tenir responsable.

Les groupes de soutien et le rôle des mentors ou des coachs

Groupes de soutien

Se joindre à un groupe de personnes ayant des objectifs similaires peut être extrêmement bénéfique. Ces groupes offrent un espace pour partager des expériences, des conseils et des encouragements. Savoir que vous n’êtes pas seul dans votre quête peut être un grand réconfort.

Mentors et coachs 

Ces professionnels offrent une perspective extérieure précieuse, des conseils éclairés et une expertise spécifique. Ils peuvent vous guider à travers les défis, vous aider à définir des stratégies efficaces et vous tenir responsable de vos engagements. Leur expérience et leurs connaissances peuvent souvent raccourcir votre courbe d’apprentissage et vous aider à éviter des erreurs courantes.

3- Les obstacles courants et comment les surmonter

La route vers la réalisation d’un objectif est rarement linéaire. En chemin, vous pouvez rencontrer plusieurs obstacles, mais avec la préparation et la persévérance adéquates, chacun d’entre eux peut être surmonté. Voici trois obstacles courants et les moyens de les combattre.

La procrastination et les stratégies pour la combattre

Comprendre la racine 

La première étape pour combattre la procrastination est de comprendre sa cause. Est-ce la peur, l’incertitude, le manque de motivation ou un mélange de ces éléments ?

Technique de la « tomate » (Pomodoro) 

Cette technique consiste à travailler intensément pendant 25 minutes, suivies d’une pause de 5 minutes. Répéter ce cycle aide à maintenir une concentration maximale et à éviter la fatigue.

Diviser pour mieux régner 

Transformez les grandes tâches en petites étapes gérables. Cela rend le travail moins intimidant et facilite la prise d’initiative. Pour gravir la montagne, vous devrez d’abord passer par une série de collines toujours plus hautes 😉

Engagez-vous publiquement

S’engager publiquement envers un projet peut être une stratégie puissante pour créer un sentiment de responsabilité et augmenter vos chances de succès. Cependant, cela peut aussi être à double tranchant. Il est important d’évaluer soigneusement si cette approche est adaptée à votre situation et à votre projet.

Lorsque vous envisagez de vous engager publiquement, assurez-vous qu’il s’agit d’un projet qui vous tient vraiment à cœur et que vous voulez faire avancer de manière certaine cette année. Il ne devrait pas s’agir simplement d’un projet qui vous inspire, mais d’un projet que vous avez vraiment envie de mener à bien. Si vous n’êtes pas entièrement sûr de votre engagement, il peut être préférable de commencer en partageant votre engagement avec seulement quelques personnes de votre entourage, plutôt qu’avec un large public.

L’engagement public peut être un excellent outil de motivation, car il crée une pression sociale positive pour tenir vos promesses. Cela peut également vous permettre de bénéficier du soutien et des encouragements de votre entourage. Cependant, il est important de noter que cet engagement doit être pris avec discernement. Si vous ne parvenez pas à tenir votre engagement, vous pourriez ressentir de la frustration ou de la déception, ce qui pourrait nuire à votre estime de soi ou à votre motivation.

La peur de l’échec et comment la reprogrammer

Reconsidérez l’échec 

Considérez l’échec non pas comme une finalité, mais comme une étape d’apprentissage. Chaque échec apporte avec lui des leçons précieuses qui peuvent guider vos futures actions.

Mettez en place un système de soutien 

Parlez de vos peurs à des mentors, des collègues ou des amis de confiance. Souvent, une perspective extérieure peut aider à démystifier l’échec et à le replacer dans un contexte plus large.

Célébrez les petites victoires 

Reconnaître et célébrer les petites réussites en cours de route renforce la confiance en soi et minimise la peur de l’échec.

La gestion du temps et des priorités

Techniques de planification 

Utilisez des méthodes comme la matrice Eisenhower pour identifier les tâches urgentes par rapport aux importantes. Cela vous aide à définir des priorités claires.

Blocage de temps 

Allouez des périodes spécifiques de la journée pour des tâches spécifiques. Cela évite la dispersion et améliore la concentration.

Éliminez les distractions 

Identifiez et minimisez les sources de distraction, qu’il s’agisse de notifications sur votre téléphone, des réseaux sociaux ou d’interruptions fréquentes.

Déléguez

Vous pouvez éventuellement déléguer les tâches les plus chronophages, même au tout début de votre projet.

4- Évaluer et ajuster ses objectifs

Atteindre un objectif n’est pas une simple ligne droite. C’est un parcours jalonné de découvertes, d’apprentissages et d’ajustements. Au fur et à mesure que l’on avance, il est essentiel de prendre le temps d’évaluer où l’on se trouve par rapport à l’objectif fixé et d’ajuster la trajectoire si nécessaire. Voici comment procéder.

Importance de l’auto-évaluation régulière

Pouls de la progression

L’auto-évaluation est comme un bilan de santé régulier pour vos objectifs. Elle vous permet de mesurer vos progrès, d’identifier les domaines où vous excellez et ceux qui nécessitent des améliorations. Vous pouvez éventuellement déléguer les tâches dans lesquelles vous n’êtes vraiment pas à l’aise et qui vous font perdre du temps.

Clarification des priorités 

En évaluant où vous en êtes, vous pouvez déterminer si certaines tâches nécessitent plus d’efforts ou si d’autres peuvent être mises de côté pour l’instant.

Comment savoir quand ajuster ou modifier un objectif

Écarts significatifs 

Si vous constatez un écart important entre où vous devriez être et où vous êtes actuellement, il peut être temps de réévaluer.

Changements dans les circonstances 

Des événements imprévus, comme des changements personnels, professionnels ou même mondiaux, peuvent nécessiter une révision de vos objectifs.

Écoutez vos sentiments 

Si vous ressentez constamment de la frustration, de la démotivation ou de l’épuisement, c’est peut-être le signe que votre objectif actuel n’est pas aligné avec vos aspirations ou capacités réelles.

Note importante : n’oubliez pas que parfois c’est le bon projet mais pas le bon timing, pas les bonnes personnes ou pas la bonne manière. Un simple affinage de l’objectif et vous êtes beaucoup plus motivés pour démarrer.

Accepter la flexibilité tout en restant engagé

Équilibre entre persévérance et flexibilité 

Il est important de rester déterminé et de poursuivre vos objectifs. Cependant, il est tout aussi crucial d’être ouvert à l’idée que les plans peuvent et doivent souvent être ajustés.

Voir la flexibilité comme une force

Le fait d’ajuster vos objectifs ne signifie pas que vous renoncez ou que vous avez échoué. Cela montre que vous êtes suffisamment conscient et adaptable pour répondre aux changements et aux défis de manière constructive.

Et vous, quelle stratégie allez-vous mettre en place pour être certain de réaliser vos objectifs ?

Dites-le en commentaires, je vous lirai avec plaisir et intérêt.

À votre réussite ! 🙂

Julien